ត្បូងពេជ្រនៃសីលធម៌ និងការប្រព្រឹត្ត

مفاسد البخل والإمساك على السلطان (ផលវិបាកនៃភាពកំណាញ់ និងការរឹតបន្តឹង) ភាពកំណាញ់ស្វិតស្វាញ (អាល់ពុខុល) គឺជាជំងឺដ៏អាក្រក់បំផុតមួយសម្រាប់អ្នកដឹកនាំ។ នៅពេលដែលមេដឹកនាំមានចិត្តកំណាញ់ មិនព្រមចំណាយលើសុខុមាលភាពរាស្ត្រ ឬមិនផ្តល់កម្រៃសមរម្យដល់កងទ័ពនិងមន្ត្រីរាជការ នោះវានឹងជំរុញឱ្យកើតមានអំពើពុករលួយ ការលួចបន្លំ និងការក្បត់ជាតិពីសំណាក់បរិវារជុំវិញខ្លួន។

تجنب الحسد والضغينة (ការចៀសវាងការច្រណែនឈ្នានីស) មេដឹកនាំត្រូវតែជម្រះចិត្តឱ្យបរិសុទ្ធពីជំងឺច្រណែនឈ្នានីស (អាល់ហាសាដ)។ វាមិនស័ក្តិសមឡើយដែលមេដឹកនាំកំពូលបែរជាមានចិត្តច្រណែននឹងទ្រព្យសម្បត្តិ កិត្តិយស ឬចំណេះដឹងរបស់រាស្ត្រ ឬមន្ត្រីក្រោមឱវាទរបស់ខ្លួន ព្រោះមេដឹកនាំគឺជាអ្នកដែលស្ថិតនៅលើកំពូលស្រាប់ទៅហើយ។

المنافسة الشريفة في الخيرات (ការប្រកួតប្រជែងប្រកបដោយកិត្តិយសក្នុងអំពើល្អ) ផ្ទុយពីការច្រណែនឈ្នានីស ការប្រកួតប្រជែងប្រកបដោយភាពថ្លៃថ្នូរ និងកិត្តិយស (អាល់មូណាហ្វាសាហ្វ) ក្នុងអំពើល្អ និងការអភិវឌ្ឍជាតិ គឺជាការងារដ៏គួរឱ្យលើកទឹកចិត្ត ដូចដែលអល់ឡោះមានបន្ទូលថា៖ ﴿وَفِي ذَلِكَ فَلْيَتَنَافَسِ الْمُتَنَافِسُونَ﴾ «ហើយនៅក្នុងរឿងនោះ ចូរឱ្យពួកអ្នកប្រកួតប្រជែងធ្វើការប្រកួតប្រជែងគ្នាទៅ» [ស៊ូរ៉ាត់ អាល់មុត្វាហ្វហ្វីហ្វីន: ២៦]។

ការរំលឹកគុណ (អាល់-អ៊ីមទីណាន)៖ ការរំលឹកគុណ ឬទាមទារគុណស្រេចតែចិត្តចំពោះអំណោយដែលបានផ្តល់ឱ្យ គឺជាចរិតមិនល្អដែលបំផ្លាញនូវតម្លៃនៃសេចក្តីសប្បុរស លើកលែងតែការដឹងគុណចំពោះអល់ឡោះជាម្ចាស់ដែលជាប្រភពនៃរាល់ពរជ័យទាំងអស់។

تصفح الأعمال ومراقبة السلوك (ការត្រួតពិនិត្យទង្វើ និងសកម្មភាព) មេដឹកនាំត្រូវតែមានទម្លាប់ត្រួតពិនិត្យសកម្មភាព និងទង្វើរបស់ខ្លួនឯងជានិច្ចនៅរៀងរាល់ថ្ងៃ។ ត្រូវពិនិត្យមើលថាតើខ្លួនបានធ្វើអ្វីខ្លះដែលត្រឹមត្រូវ និងអ្វីខ្លះដែលជាកំហុសឆ្គង ដើម្បីកែតម្រូវទាន់ពេលវេលា មុនពេលដែលកំហុសតូចតាចនោះរីករាលដាលក្លាយជាគ្រោះថ្នាក់ធំ។

الحذر والاحتراس في كل شأن (ការប្រុងប្រយ័ត្នខ្ពស់ក្នុងគ្រប់កាលៈទេសៈ) ការប្រុងប្រយ័ត្នខ្ពស់ (អាល់ហាហ្សើរ វ៉ាល់អៀសទិរ៉ាស) គឺជាអាវក្រោះការពារមេដឹកនាំ។ មេដឹកនាំមិនត្រូវមានការធ្វេសប្រហែស ឬទុកចិត្តមនុស្សជុំវិញខ្លួនដោយងងឹតងងុលឡើយ ប៉ុន្តែត្រូវតែមានការប្រុងប្រយ័ត្ន និងការត្រួតពិនិត្យឱ្យបានម៉ឺងម៉ាត់ជានិច្ច។

الطيرة والفأل في ميزان الشرع (ជំនឿប្រផ្នូលអាក្រក់ និងប្រផ្នូលល្អក្នុងក្រឹត្យក្រមសាសនា) ក្រឹត្យក្រមឥស្លាមបានហាមឃាត់ដាច់ខាតនូវការជឿលើប្រផ្នូលអាក្រក់ (អាល់ត្វ៊ីយ៉ារ៉ោះ) ព្រោះវាជាទម្រង់មួយនៃពហុទេវនិយម (ស្ហ៊ីរ៉ក)។ ប៉ុន្តែឥស្លាមលើកទឹកចិត្តឱ្យមានសុទិដ្ឋិនិយម និងប្រផ្នូលល្អ (អាល់ហ្វាល់ - អាល់-Fa'l) ពោលគឺការពាក្យសម្តីល្អៗ និងសេចក្តីសង្ឃឹមវិជ្ជមានចំពោះអល់ឡោះជាម្ចាស់។

الملوك قدوة للرعية في الخير والشر (មេដឹកនាំជាគំរូដល់ប្រជារាស្ត្រ) មេដឹកនាំគឺជាកញ្ចក់ឆ្លុះបញ្ចាំង និងជាគំរូដ៏សំខាន់បំផុតសម្រាប់ប្រជារាស្ត្រ។ មេដឹកនាំមិនត្រូវបញ្ជាឱ្យគេធ្វើអំពើល្អ ខណៈពេលដែលខ្លួនឯងមិនបានធ្វើឡើយ ហើយក៏មិនត្រូវហាមឃាត់គេពីអំពើអាក្រក់ ខណៈដែលខ្លួនឯងនៅតែបន្តប្រព្រឹត្តនោះដែរ។ ប្រសិនបើមេដឹកនាំសុចរិត រាស្ត្រក៏សុចរិត ហើយបើមេដឹកនាំពុករលួយ រាស្ត្រក៏ពុករលួយដែរ។

شجاعة الرجوع إلى الحق (សេចក្តីក្លាហានក្នុងការវិលមករកសច្ចធម៌) មេដឹកនាំដ៏ថ្លៃថ្នូរ មិនត្រូវមានអំនួតបដិសេធសច្ចធម៌នៅពេលដែលគេរកឃើញកំហុសរបស់ខ្លួនឡើយ។ ផ្ទុយទៅវិញ ការវិលត្រឡប់មករកសច្ចធម៌វិញ គឺប្រសើរជាងការបន្តស្ថិតនៅក្នុងភាពខុសឆ្គង។ លោក អ៊ូម៉ារ ibn អាល់-Khattab ធ្លាប់បានមានប្រសាសន៍ថា៖ «ការវិលមករកសច្ចធម៌ គឺប្រសើរជាងការធ្លាក់ខ្លួនជ្រៅទៅក្នុងអំពើមិនពិត»។

محاسبة النفس وتهذيب الأخلاق (ការត្រួតពិនិត្យគិតគូរលើខ្លួនឯង) មេដឹកនាំត្រូវតែចេះអប់រំ និងត្រួតពិនិត្យគិតគូរលើខ្លួនឯង (មូហាសាបាតុន ណាហ្វស៍)។ អ្នកប្រាជ្ញបានពោលថា៖ «ចូរឱ្យការខ្មាសអៀនចំពោះខ្លួនឯង មានច្រើនជាងការខ្មាសអៀនចំពោះអ្នកដទៃ»។ នេះគឺជាពាក្យទូន្មានដ៏គ្រប់គ្រាន់បំផុតសម្រាប់មេដឹកនាំដ៏ឈ្លាសវៃ។

شكر النعمة وحسن السيرة مع الرعية (ការដឹងគុណអល់ឡោះ និងការប្រព្រឹត្តល្អចំពោះរាស្ត្រ) កាតព្វកិច្ចរបស់ជនណាដែលអល់ឡោះបានប្រទានអំណាចឱ្យគ្រប់គ្រងលើផែនដី គឺត្រូវតែតបស្នងព្រះគុណដ៏ធំធេងនេះ ដោយការមានចិត្តស្មោះត្រង់ និងការប្រព្រឹត្តល្អចំពោះប្រជារាស្ត្រ។ ព្យាការី ﷺ បានមានបន្ទូលថា៖ «ជនណាដែលដឹកនាំមនុស្សលោកដោយមាគ៌ាដ៏ល្អ គេនឹងទទួលបានផលបុណ្យនៃទង្វើនោះ ព្រមទាំងផលបុណ្យរបស់អ្នកដែលប្រតិบัตិតាមរហូតដល់ថ្ងៃកិយាម៉ះ»។

تلازم الدين والملك وأهمية الشريعة (សាសនា និងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋដែលត្រូវដើរទន្ទឹមគ្នា) សាសនា និងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ គឺជាបងប្អូនភ្លោះដែលមិនអាចបំបែកចេញពីគ្នាបានឡើយ៖ សាសនាគឺជាគ្រឹះ ហើយអំណាចរដ្ឋគឺជាអ្នកការពារ អ្វីដែលគ្មានគ្រឹះនឹងត្រូវដួលរលំ ហើយអ្វីដែលគ្មានអ្នកការពារនឹងត្រូវវិនាស។ មេដឹកនាំដែលធ្វេសប្រហែសនឹងសាសនា ហើយពឹងផ្អែកតែលើកម្លាំងកងទ័ព នឹងត្រូវប្រឈមមុខនឹងគ្រោះថ្នាក់ដ៏ធំធេង ព្រោះកងទ័ពដែលគ្មានជំនឿសាសនា អាចនឹងក្បត់នៅពេលណាក៏បាន។

أصول السياسة العادلة وقواعدها (គ្រឹះ និងគោលការណ៍នៃនយោបាយយុត្តិធម៌) គ្រឹះដ៏រឹងមាំដែលនយោបាយយុត្តិធម៌ត្រូវកសាងឡើងលើ រួមមាន ៤ ចំណុចសំខាន់ៗ៖ ១. ការផ្តល់ក្តីសង្ឃឹម និងការលើកទឹកចិត្ត (អាល់រ៉ាហ្គបះ - អាល់-Raghbah) ២. ការអនុវត្តច្បាប់ដ៏ម៉ឺងម៉ាត់ (អាល់រ៉ោះហ៍បះ - អាល់-Rahbah) ៣. យុត្តិធម៌ និងភាពស្មើគ្នា (អាល់អ៊ីនស្វាហ្វ - អាល់-Insaf) ៤. ការរក្សាតុល្យភាពហិរញ្ញវត្ថុរដ្ឋ (អាល់អ៊ិនទិស្វាហ្វ - អាល់-Intisaf)។

الرغبة في السياسة وبث الأمل في الرعية (ការផ្តល់ក្តីសង្ឃឹម និងការលើកទឹកចិត្តក្នុងនយោបាយ) ការផ្តល់ក្តីសង្ឃឹម និងការលើកទឹកចិត្ត (អាល់រ៉ាហ្គបះ)៖ មេដឹកនាំត្រូវតែផ្តល់នូវក្តីសង្ឃឹម និងរង្វាន់លើកទឹកចិត្តដល់ជនណាដែលបានសាងអំពើល្អ ការពារជាតិ និងបម្រើរាស្ត្រ។ នៅពេលដែលប្រជាជនដឹងច្បាស់ថា អំពើល្អរបស់ពួកគេនឹងទទួលបានការតបស្នង នោះពួកគេនឹងខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីភាពរីកចម្រើននៃប្រទេសជាតិ។

الرهبة في السياسة وزجر أهل الفساد (ការអនុវត្តច្បាប់ម៉ឺងម៉ាត់ដើម្បីទប់ស្កាត់អំពើពុករលួយ) ការអនុវត្តច្បាប់ម៉ឺងម៉ាត់ (អាល់រ៉ោះហ៍បះ)៖ ភាពម៉ឺងម៉ាត់នៃច្បាប់ គឺជាកត្តាចាំបាច់ដើម្បីទប់ស្កាត់ពួកទុច្ចរិត ពួកបះបោរ និងពួកបំផ្លិចបំផ្លាញសង្គម។ ប្រសិនបើគ្មានការអនុវត្តច្បាប់ដ៏ម៉ឺងម៉ាត់ទេ នោះពួកជនទុច្ចរិតនឹងធ្វើព្យុះធ្វើភ្លៀង បង្កចលាចល និងបំផ្លាញសន្តិសុខជាតិ។

الإنصاف ميزان العدل وبقاء الملك (យុត្តិធម៌ជាជញ្ជីងរក្សាអំណាចរដ្ឋ) យុត្តិធម៌ (អាល់អ៊ីនស្វាហ្វ) គឺជាគ្រឹះដែលធ្វើឱ្យរដ្ឋមានស្ថិរភាព។ អ្នកប្រាជ្ញបានពោលពាក្យដ៏ល្បីល្បាញថា៖ «រដ្ឋអំណាចអាចនៅគង់វង្សបានជាមួយនឹងការមិនមានជំនឿ (កុហ្វរ៍) ប៉ុន្តែមិនអាចគង់វង្សបានជាមួយនឹងអំពើអយុត្តិធម៌ និងការជិះជាន់ (ហ្ស៊ុលម៍) ឡើយ»។ ស្តេច Alexander ធ្លាប់បានសួរអ្នកប្រាជ្ញឥណ្ឌាថា៖ «តើយុត្តិធម៌ និងភាពក្លាហាន មួយណាប្រសើរជាង?» ពួកគេបានឆ្លើយតបវិញថា៖ «នៅពេលដែលយុត្តិធម៌ត្រូវបានអនុវត្តពេញលេញ នោះគេលែងត្រូវការភាពក្លាហានទៀតហើយ»។

الانتصاف وحفظ أموال بيت المال بالعدل (ការរក្សាតុល្យភាពថវិការដ្ឋដោយយុត្តិធម៌) ការគ្រប់គ្រងថវិការដ្ឋ (អាល់អ៊ិនទិស្វាហ្វ)៖ យុត្តិធម៌ក្នុងការគ្រប់គ្រងថវិការដ្ឋ គឺមិនត្រូវយកពន្ធដារខុសច្បាប់ពីប្រជាជនឡើយ ហើយក៏មិនត្រូវបណ្តែតបណ្តោយឱ្យបាត់បង់ចំណូលរដ្ឋនោះដែរ។ មេដឹកនាំមិនអាចខ្វះមន្ត្រីមានសមត្ថភាពឡើយ ហើយមន្ត្រីមិនអាចខ្វះប្រាក់បៀវត្សរ៍សមរម្យឡើយ ហើយប្រាក់បៀវត្សរ៍មិនអាចខ្វះប្រភពចំណូលរដ្ឋឡើយ ហើយប្រភពចំណូលរដ្ឋមិនអាចមានស្ថិរភាពឡើយ ប្រសិនបើគ្មានយុត្តិធម៌។

سياسة الملك للأعوان والحاشية (នយោបាយគ្រប់គ្រងមន្ត្រី បរិវារ និងទីប្រឹក្សា) មេដឹកនាំត្រូវតែមានគោលនយោបាយច្បាស់លាស់ក្នុងការជ្រើសរើស និងគ្រប់គ្រងមន្ត្រីជំនិត បរិវារ និងទីប្រឹក្សាជុំវិញខ្លួន។ មន្ត្រីល្អ គឺជាសសរទ្រូងនៃរដ្ឋ ចំណែកមន្ត្រីអាក្រក់ គឺជាមេរោគបំផ្លាញជាតិពីខាងក្នុង។ មេដឹកនាំត្រូវតែជ្រើសរើសបុគ្គលណាដែលមានសមត្ថភាព ស្មោះត្រង់ និងកោតខ្លាចអល់ឡោះ មិនត្រូវជ្រើសរើសមនុស្សតាមរយៈខ្សែបក្ខពួក ឬការសូកប៉ាន់ឡើយ។

أصناف الأعوان والواجب في تفقدهم (ប្រភេទនៃមន្ត្រីរាជការ និងកាតព្វកិច្ចត្រួតពិនិត្យ) មន្ត្រីរាជការដែលមេដឹកនាំត្រូវតាមដានត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំ ចែកចេញជាច្រើនផ្នែក៖ រដ្ឋមន្ត្រីជាន់ខ្ពស់ ចៅក្រមកាត់ក្តី មេទ័ពការពារជាតិ មន្ត្រីហិរញ្ញវត្ថុ និងមន្ត្រីរដ្ឋបាលមូលដ្ឋាន។ មេដឹកនាំត្រូវតែដឹងពីសកម្មភាព ការរស់នៅ និងការអនុវត្តការងាររបស់ពួកគេ ដើម្បីកុំឱ្យមានការជិះជាន់លើប្រជារាស្ត្រ។

تفقد الملك للعاملين في شئونه الخاصة (ការចុះត្រួតពិនិត្យមន្ត្រីបម្រើការផ្ទាល់ខ្លួន) មេដឹកនាំត្រូវតែចុះពិនិត្យដោយផ្ទាល់ដៃលើមន្ត្រីដែលបម្រើការងារផ្ទាល់ខ្លួនជុំវិញព្រះរាជវាំង ដូចជា ឆ្មាំការពារ ស្មៀនកត់ត្រា និងមន្ត្រីទទួលបន្ទុកស្បៀងអាហារ ដើម្បីធានាសុវត្ថិភាព និងភាពស្មោះត្រង់ដាច់ខាត។